今天69小游戏网给大家讲解五一加班5天抵平时上班11天的相关内容，想必大家对五一加班5天工资怎么算也很感兴趣，那么现在就开始吧！
五一加班5天抵平时上班11天,你会选择在五一加班吗?
1、还有不到两周时间，大家将迎来2021年“五一”国际劳动节。媒体发现，工作满一年的小伙伴，若在五一小长假灵活“拼假”，可拥有11天的超长假期；此外，若选择在假期加班5天，获得的加班工资相当于平时工作11天！加班or休息，你怎么选？根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。
2、五一节是法定的休息日，根据劳动法规定，员工在这个时段加班应获得平时工资的300%的补偿。从5月2日至5月5日，虽然是休息日，但若加班则应支付平时工资的200%。综合来看，五一期间工作5天可以获得相当于11个工作日工资的收入。
3、如果真的可以在五一假期的时候比平时11天上班的工资，我当然愿意在五一的时候加班。像我们这些平凡人，谁会和钱过不去，不过我觉得就算我愿意，公司也不可能实现，因为公司也不是傻子，不会去做这种亏本买卖，公司真的会这么做也就留下的个别员工。
4、五一加班五天抵平时上班十一天，我会选择在节假日加班的。五一小长假即将在两个星期之后开始。如果选择在五一放假这几天上班，就可以抵得上平时11天的工资，也就是说加班会得到更高的工资。我们都知道五一国际劳动节我有法定的节假日，而且如果在五一想要进行拼假，还可以拥有更长的假期。
五一加班5天抵平时上班11天
五一节是法定的休息日，根据劳动法规定，员工在这个时段加班应获得平时工资的300%的补偿。从5月2日至5月5日，虽然是休息日，但若加班则应支付平时工资的200%。综合来看，五一期间工作5天可以获得相当于11个工作日工资的收入。
根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。
选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；5月2日至5日加班，可获得双倍加班工资，而且加班工资都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。所以，按“5月1日当天三倍日工资，后4日双倍日工资”计算，五一加班5天的工资，等同于平时工作11天所获得的工资收入。
五一加班5天抵平时上班多少天?
根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。
五一节是法定的休息日，根据劳动法规定，员工在这个时段加班应获得平时工资的300%的补偿。从5月2日至5月5日，虽然是休息日，但若加班则应支付平时工资的200%。综合来看，五一期间工作5天可以获得相当于11个工作日工资的收入。
五一加班5天抵平时上班11天。根据《中华人民共和国劳动法》：在5月1日（劳动节）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷275天×300%。在5月2日-5月5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
五一加班五天抵平时上班十一天,你愿意五一加班吗?
第一，如果五一选择加班的话，那么很可能就是两三个星期都没有休息一天。正是因为五一假期他需要放假，所以呢，从五一假期的上一周开始，周六周日就开始值班。也就意味着我从五一上一周开始就一直没有休息，如果五一假期我再不休息，也就意味着我在公司连续工作了，有两三个星期，也就半个多月。
因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
五一加班五天抵平时上班十一天，我会选择在节假日加班的。五一小长假即将在两个星期之后开始。如果选择在五一放假这几天上班，就可以抵得上平时11天的工资，也就是说加班会得到更高的工资。我们都知道五一国际劳动节我有法定的节假日，而且如果在五一想要进行拼假，还可以拥有更长的假期。
在节假日的时候选择加班，往往会比平时上班能够获得更高的报酬，很多人算了一下，他们表示在五一加班5天能够抵得上平时上班11天。
五一节是法定的休息日，根据劳动法规定，员工在这个时段加班应获得平时工资的300%的补偿。从5月2日至5月5日，虽然是休息日，但若加班则应支付平时工资的200%。综合来看，五一期间工作5天可以获得相当于11个工作日工资的收入。
五一加班5天抵平时上班11天,加班或休息,你会怎么选?
根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。
五一加班能获得多少额外收入？五一节是法定的休息日，根据劳动法规定，员工在这个时段加班应获得平时工资的300%的补偿。从5月2日至5月5日，虽然是休息日，但若加班则应支付平时工资的200%。综合来看，五一期间工作5天可以获得相当于11个工作日工资的收入。
五一加班可以比平时多拿多少钱？五一属于国家法定节假日，根据劳动法规定，员工在这个时间段加班，公司需要给员工平时工资的300%。而5月2号到5月5号属于休息日，加班的话需要支付平时工资的200%，总共计算下来，五一节假日工作5天就可以拿到11天的工资。
五一小长假加班5天抵平时上班11天，我选加班，因为有钱赚啊。小长假加班5天抵平时上班11天，我选加班 我选择加班的原因，钱难赚，钱好花，只要出去就想消费，几千元一转眼就没了，所以还是想办法多赚一点钱吧。
三：加班工资高。最重要的一点就是加班的工资高啊，加班五天的时间就能够抵上上班的十一天，相当于一倍多了，诱惑还是非常的可人的，人那么多都出去玩，所以自己就不凑热闹了，还是先挣上钱再休息出去外面玩耍也不迟。
工作五天就能够拿到平时十一天的工资，想不心动都难。所以说大家在遇到这样的选择的时候，就会比较困扰。不过由于每个人对薪资跟假期的看法不同，所以做出的选择也是不一样的。
