在繁忙的都市生活中，人们常常感到压力和焦虑。为了缓解这种情绪，东京的一家公司采取了一种独特的方式——雇用11只猫。这些可爱的猫咪不仅成为了公司的吉祥物，还帮助员工们减少班气，提高工作效率。那么，东京公司为何雇用11只猫？如何用猫咪减少班气？下面我们就来详细了解一下。
一、东京公司为何雇用11只猫？
1. 提高员工幸福感
随着社会的发展，人们越来越重视心理健康。东京这家公司意识到，员工的幸福感直接影响着工作效率。而猫咪作为一种可爱的生物，能够给人带来愉悦的心情，从而提高员工的幸福感。
2. 缓解工作压力
在快节奏的工作环境中，员工们常常感到压力山大。猫咪的存在可以缓解这种压力，让员工们在紧张的工作之余，放松心情，减轻心理负担。
3. 增强团队凝聚力
猫咪作为一种社交动物，能够促进员工之间的互动。在猫咪的陪伴下，员工们可以更好地沟通、交流，从而增强团队凝聚力。
4. 提升企业形象
东京这家公司通过雇用猫咪，展示出其关爱员工、注重企业文化的形象。这种做法有助于提升企业形象，吸引更多优秀人才加入。
二、如何用猫咪减少班气？
1. 分散注意力
猫咪的可爱外表和活泼性格，能够吸引员工的注意力。当员工们关注猫咪时，就会暂时忘记工作中的烦恼，从而减少班气。
2. 放松心情
猫咪的陪伴有助于员工放松心情，缓解焦虑。在猫咪的陪伴下，员工们可以暂时放下工作中的压力，享受片刻的宁静。
3. 促进交流
猫咪的存在可以成为员工之间的交流话题。在谈论猫咪的过程中，员工们可以增进了解，缓解紧张的工作氛围。
4. 提高工作效率
在猫咪的陪伴下，员工们的心情更加愉悦，工作效率也会相应提高。这是因为愉悦的心情有助于提高员工的专注力和创造力。
三、相关问答
1. 问题：为什么选择11只猫？
答案：11只猫代表着公司的吉祥物，寓意着公司不断发展、壮大。
2. 问题：这些猫咪是如何被训练的？
答案：这些猫咪并非经过特殊训练，它们的天性就是活泼、可爱。公司通过为它们提供舒适的生活环境，让它们自然地融入工作场所。
3. 问题：猫咪在办公室里会打扰到工作吗？
答案：不会。猫咪通常会在员工休息时出现，不会影响正常的工作秩序。
4. 问题：其他公司是否也效仿这种做法？
答案：目前，这种做法在东京较为常见。随着人们对心理健康越来越重视，相信会有更多公司效仿这种做法。
东京公司雇用11只猫的做法，既体现了对员工的关爱，又有助于提高工作效率。在今后的工作中，我们可以借鉴这种做法，为员工创造一个更加舒适、愉悦的工作环境。
