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HR是公司安插在员工里的间谍的说法,应该怎么理解?
作为员工,执行老板的命令是他的职责,但HR的工作不是机械化的流水作业。我们的业务主体是“人”,所以叫人力资源。这种“人”是活的,是动的。每个活着的人都有自己的思想,自己的行动路线,随着时间的推移而变化。
作为职员,执行老板的命令是尽责,但HR的工作不是机械化的流水工作。我们的业务主体是“人”,所以被称为人力资源。这种“人”是活的,是运动。
HR是公司安插在员工里的间谍一说有点胡扯;管理层要在员工中找个合适的人选了解员工的想法,HR肯定不是理想选择。只有在某工作团队中,找个一般员工,能工作时间和非工作时间都混在一起的,才会有效地收集到真实的信息。
都说人性复杂,做人力资源管理自然也是非常复杂的,管理得当可以八面玲珑,而处理不好则就会成为大家眼中的间谍,更甚者会两面不是人。既然任性复杂,HR工作复杂,那当我们遇到看似简单的问题的时候,就要进行深度挖掘,深度分析,从本质上解决,就能很大程度上避免“间谍”的产生。
要理解这个问题,首先要明确“HR是什么?”或“大家普遍认为HR是做什么的?”有人简单地认为HR就是管理人员的。然而,HR的工作远不止于此。有人认为HR就是负责招聘,每天打电话、看简历、做表格等,工作轻松。还有人将HR视为老板的间谍,经常向老板汇报情况,动不动就扣工资,让人感到烦恼。
只要努力去做,都应该做得很好。bill zhao独立策划师首先要守住HR和用人部门的责任边界,把你该负责的说清楚并且承诺负责到底,比如简历造假,比如性向测评,比如价值观倾向,比如竞业竞争敏感性(别把竞争者的间谍放进来),等等。
上海凯盛融英是骗子公司么
1、不是。凯盛融英信息科技(上海)股份有限公司,位于上海市静安区恒通路,主要经营信息技术服务,软件开发,投资咨询,企业管理咨询,商务信息咨询,市场营销咨询,企业形象策划咨询,贸易信息咨询等。据2022年2月7日,央企发布声明称,该企业是一家受到工商局管理的正规公司。
2、上海凯盛融英靠谱。通过天眼查查询得知凯盛融英信息科技(上海)股份有限公司已经注册营业执照,属于正规公司。
3、靠谱。合法产业。上海凯盛融英是一家经过相关部门许可成立的企业,属于合法经营的企业。业务正规。上海凯盛融英主要经营信息技术服务、软件开发等业务,符合国家法律的要求,所以上海凯盛融英靠谱。
香港佳士得保安主管涉嫌双面间谍被捕
他被指涉嫌非法保留高度机密资料,并为中国从事间谍活动,向中国提供机密情报,导致约20名美国情报人员死亡或入狱。这位情报人员被捕前的工作是香港佳士得保安主管,佳士得发言人向artnet新闻确认,拍卖行方面已经“暂停了他香港雇员的工作,目前正在等待刑事调查”,还称事件与该公司的数据安全或IT职能无关。