丛林法则的第一个含义是“同类竞争、异类共赢”，丛林里面只是大树和大树竞争，动物和动物竞争，大树从来不和老虎竞争，有人说，这不是废话吗，不废，这就是你没有看到的另一面-----同类竞争、异类共赢。大树和小树、其他的大树竞争，只是为了多获取阳光，但是大树下的阴凉，又为苔藓、小草等提供了生存环境，老虎和老虎竞争地盘，是为了获取食物，食物的残渣小鸟来吃的时候，老虎是不理的。回到现实中，同一类产品在竞争，但要和他的配套厂商搞好关系，实现共赢，不同类的产品是不存在竞争关系的，回到现实职场中，干嘛为一个位置挣得头破血流，跳出来看一下，好地方多的是，再者，感到自己被“弱肉强食”了，那是你用自己的弱项和别人的强项竞争，焉能不败？发挥自己的特长强项，不要和他们做同类。
第二个不一样的含义是-----平台法则，丛林就是一个平台，树可以生长、草可以生长、老虎可以生存、松鼠可以生存，没有限制，全凭自己的本事，不信的话，离开丛林，去荒漠试试，就像我们在职场，单位、机构就是我们的平台，所有的同事，就像丛林中的大树、小草、老虎、松鼠，各有各的活法，找到自己的位置，与丛林一起成长。
第三个不一样的含义是-----风吹秀木法则，木秀于林，风必摧之。一棵大树长的高过其他树，就要自己抵挡狂风，若是长得不够结实，必然被风刮到，所以，强大就要真正的强大，千万不要外强中干，不然，遇到大风，就惨了。
换个角度，世界就不一样了。
丛林法则从狭隘的角度来看就是弱肉强食，这是它最典型的特征。
自然界中存在丛林法则是必然的。因为整个自然界的生存资源在总数上是有限的，为了生存和繁衍后代，自然就会出现有我没你、有你没我的竞争，实力不够的生物只好被淘汰，成为生物链上上一级生物口中之餐。俗话"大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃淤泥"就是对这一现象最通俗的描述。弱肉强食就是动物界的丛林法则。
丛林法则是自然界里生物学方面的物竞天择、优胜劣汰、弱肉强食的规律法则。
在自然界里，由于资源有限，正所谓“僧多粥少”。生物多了起来，可利用的资源自然会减少。如果想要获得的更多就需要成为强者，在别的生物那里把食物或者栖息地抢过来，因此就会有输有赢。赢的就是霸主，输的就会被淘汰。
而在社会层面，人才市场就是一个很好的例子。每年都会有很多毕业大学生找工作，随着大学生质量与数量不断增加，去各大机构应聘的人也会增多。而基本不变的是各公司、机构对于人才的需求。因此，更加优秀的人才能够胜出，不够优秀的人就会待业。
1 丛林法则是指自然界中生物间竞争和捕食的现象，即“弱肉强食”的法则。
2 这个法则的原因是因为资源的有限性和种群的增长导致了生物间的竞争，只有适应环境并能在资源争夺中获胜的个体才能幸存下来，进而繁衍后代。
3 在自然界中，丛林法则一直存在且发挥着重要的作用。但在人类社会中，我们应该避免“弱肉强食”的行为，而是应该倡导合作和共赢。
4 在一些行业中，也存在着丛林法则的现象，如职场竞争等。但我们应该通过提升自己的能力来适应这种竞争，并通过合作和协调来实现共生共赢的局面。
1 丛林法则是指在自然界中，弱肉强食、适者生存的现象。
2 这个规律可以解释为，生物之间存在着竞争，只有适应环境、能够生存下来的生物才能继续繁衍后代，而无法适应环境的生物将被淘汰。
3 此外，丛林法则也可以引申为人类社会中的竞争，弱者往往会被淘汰，而适应环境、具备竞争力的人才能在社会中获得成功。
4 因此，我们应该注重自身的能力提升，适应社会的变化，不断学习和进步，才能在竞争中立于不败之地。
