我是河南区的一个队长,管理战队1是要靠和队员的沟通;
2是要有一些竞争,这样战队才会兴旺,每次HAPPY的时候,有留心发现,不管官职大小,只要你觉得这样的人战队需要,就和他沟通,叫他加入战队,要有质量的话,叫上一个你的得力助手(战队成员)和你开个房间,名字就写你的战队招募,然后让别人看看你的实力。
你又可以考核想加入战队人员的技术,又可以人别人心服口服。
我是河南区的一个队长,管理战队1是要靠和队员的沟通;
2是要有一些竞争,这样战队才会兴旺,每次HAPPY的时候,有留心发现,不管官职大小,只要你觉得这样的人战队需要,就和他沟通,叫他加入战队,要有质量的话,叫上一个你的得力助手(战队成员)和你开个房间,名字就写你的战队招募,然后让别人看看你的实力。
你又可以考核想加入战队人员的技术,又可以人别人心服口服。